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Die Geschichten des weiblichen Unternehmertums in Italien verzeichnen immer größere Erfolge.
Diese Daten sind zweifellos mit einigen typischen Merkmalen von uns Frauen verbunden:
Tatsächlich erwächst für uns der Antrieb, Geschäfte zu machen , sowie unsere beruflichen Fähigkeiten zu verbessern, vor allem aus dem Wunsch, das Talent und die Leidenschaft für etwas Schönes und Nützliches zu verwirklichen.
Mit anderen Worten, wir verwirklichen unsere Träume für uns selbst und die Gemeinschaft.
Dieser Trend nimmt stetig zu: Im Fünfjahreszeitraum 2014-2019 sind von Frauen geführte Unternehmen zehnmal schneller gewachsen als von Männern geführte ( Quelle: Unioncamere – IV Report on female Entrepreneurship ).
Als wir jedoch in die Arbeitswelt eintraten, litten wir lange Zeit unter der Last einiger kultureller Stereotypen und der Unzulänglichkeit des Systems, die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Berufsleben zu fördern.
Der neue Aufwärtstrend hingegen ist das ermutigende und unwiderlegbare Zeugnis unseres immer stärkeren Bestrebens, diesen Widerspruch zu überbrücken.
In den letzten Jahren hat die italienische Regierung mehrere immer umfangreichere Maßnahmen zur Unterstützung und Förderung des weiblichen Unternehmertums auf den Weg gebracht: Es handelt sich um eine Reihe von Anreizen und Zugeständnissen zugunsten von Unternehmen und Unternehmen, die von einer Mehrheit von Frauen geführt oder zusammengesetzt werden.
Mit diesen Maßnahmen und der Gewährleistung konkreter Unterstützung für die Gründung von Projekten zur Selbstständigkeit wurde die immer entscheidendere Rolle der intellektuellen Ressourcen und aktiven Akteure für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung des Landes anerkannt.
Die Förderung und Unterstützung von Unternehmerinnen ist zu einem vorrangigen Ziel im Interesse der gesamten Nation geworden.
Daher richtete das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung in diesem Jahr mit dem Haushaltsgesetz 2021 den Fonds zur Unterstützung von Frauenunternehmen ein , eine Initiative mit beispiellosen Merkmalen.
Es handelt sich um eine Stiftung in Höhe von 20 Millionen Euro, die durch nicht rückzahlbare Zuschüsse, subventionierte Darlehen und Gutscheine für Kommunikations-, Marketing- und technische und Managementassistenzkurse ausgezahlt werden.
Neben Existenzgründungen umfasst der Fonds wichtige Maßnahmen zur Unterstützung von Existenzgründerinnen, die länger als 36 Monate gegründet wurden .
Dazu gehören auch die zahlreichen nicht rückzahlbaren Zuschüsse zur Stärkung des Betriebskapitals, die ein besonders wertvolles Instrument zur Bewältigung der durch die anhaltende gesundheitliche Notlage verursachten Krise darstellen.
Quelle: Startupitalia – Ein Fonds zur Unterstützung von (allen) weiblichen Unternehmern wird eingerichtet
Die Einrichtung des Fonds zur Unterstützung weiblicher Unternehmen hat daher mehrere Ziele: Neben der Gewährleistung des notwendigen Anreizes für die Entwicklung weiblicher unternehmerischer Ideen mit einer besonderen technologischen Berufung zielt er darauf ab, die Kultur und die Werte des Unternehmertums bei Frauen zu fördern.
Denn trotz des positiven Trends sind Frauen, die sich in Italien für eine Unternehmensgründung entscheiden, insbesondere im Technologiesektor, immer noch eine Minderheit, die etwas mehr als ein Viertel der gesamten unternehmerischen Kräfte (26,6 %) ausmacht.
Quelle: CNA – Frauen im Beruf
Wir stellen uns daher eine Zukunft vor, die zunehmend von weiblichen Vorbildern belebt wird, die in der Lage sind, andere Frauen zu inspirieren und anzuregen, erfolgreiche unternehmerische Geschichten zu schreiben.
Der Schlüssel zu größerem und dauerhaftem Erfolg liegt in der gegenseitigen Unterstützung in allen sozialen, beruflichen und institutionellen Bereichen, die von einem produktiven Teamgeist getragen wird.
In diesem Prozess haben wir Frauen einen großen Vorteil: Die Fähigkeit, Schwierigkeiten in Chancen zu verwandeln , die Fähigkeit zu tun , statt zu jammern, die Fähigkeit, einen Job zu erfinden, wo es keinen gibt, sind bereits in unserer DNA.
